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群众路线教育实践活动简报第30期


来源:党委工作部  2013-11-19

四公局开展党的群众路线教育实践活动

    

30

 

局党的群众路线教育实践

活动工作领导小组办公室              20131118


四公局群众路线教育实践活动“整改进行时”

 “四风”问题能否得到遏制,主要看各单位对查摆出的问题能否认真整改;“四风”问题能否得到根本解决,关键看能否抓好制度建设。近期,随着局和局属各单位党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的陆续召开,教育实践活动逐步转入整改落实、建章立制环节。局及各单位着力整改“四风”方面突出问题的进展成效,把教育实践活动引向纵深。

局总部针对职工群众提出的对业务招待费应该加大控制的意见,局成立业务招待费专项治理工作领导小组,建立业务招待费月度上报和定期通报机制,同时明确各单位要统筹兼顾,强化各基层单位对此项工作的正确认识,2013年全面落实中国交建提出的全年业务招待费严格按照比2012年压缩40%的要求。

二公司针对职工群众提出的“要加强对项目指导与服务的及时性,切实帮助项目解决实际问题”的建议,公司出台制度,明确公司班子成员及部门负责人必须动态规范对应项目班子成员及对口部门的岗位职责,并每周至少与其沟通一次,全面及时了解项目的情况,指导并帮助项目解决实际问题,同时印发《经营班子工作日志》,使工作规范化并具有连续性。

六公司针对职工群众提出的公司本部各部门报表重复,统计时间不一致,增加基层工作量的问题,六公司组织公司各职能部门在重庆铜永二标进行了调研和讨论,并明确公司经营管理部、物资装备部、财务会计部做好部门之间的动态沟通,并加强与项目的对接工作,同时出台相应的制度,严格按制度执行,减少项目工作量。

物业公司针对职工群众提出的市场开拓问题,公司班子成员转变工作作风,积极搜集市场信息,强化物业项目开发工作,经半年跟踪,已成功中标写字楼物业服务项目。针对职工群众反映的中层干部作风问题,公司强化优胜劣汰用人机制,对工作始终不在状态的一名干部进行辞退;对工作努力、业绩突出的三名职工,给予奖励,聘为中层干部。

 

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