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中交四公局2014年度毕业生新员工入职培训圆满完成


来源:人力资源部  2014-07-23

7月12-18日,局2014年度毕业生新员工入职培训活动在交通运输部管理干部学院成功举办,共有新员工308人参加培训。局董事长兼总经理赵云、局党委书记杨毅等高管层成员出席培训开班仪式并作重要讲话。

局党委书记杨毅在致辞中对新员工表示热烈欢迎,并简要介绍了中国交建和四公局的基本情况及发展历程,并对新员工提出了殷切希望。赵云董事长对308名大学毕业生选择加入四公局表示热烈欢迎,以自己参加工作30年来的工作经历和心得体会指导新员工如何尽快融入企业,并对新员工提出了五点希望和要求:一是尽快实现从学生到员工、从理论到实践、从索取到贡献的三个转变;二是树立正确的人生观、价值观,对社会有奉献心,做有担当的合格公民,对公司有忠诚心,做有价值的合格员工,对父母有孝顺心,做有良心的合格子女;三是正确认识自己,找准定位,踏实工作,规划适合个人的职业发展路线;四是要有团队精神,学会与周围的人和谐相处,正确处理人际关系;五是树立“终生学习”的理念,坚持学习、不断进步、紧跟时代,在四公局能快速健康成长。

培训期间,局人力部、二级单位负责人、优秀项目经理分别与新员工交流、座谈,从局、公司、项目三个层级对毕业生职业生涯规划进行全方位的讲解和描绘;局相关部门以企业发展规划、安全知识、企业文化、红娘中心职能和人力资源制度等内容为主题做了专题培训,对财会类、物装类新员工开展了专项业务培训;组织了“长城—鸟巢—水立方”一日游、参观局总部驻地等活动;完成了入职体检、入职手续办理、劳动合同签订等工作。

此次培训,为新员工迅速融入企业团队、适应企业环境、认同企业文化打下良好的基础。7月18号,毕业生新员工已分配到各二级单位,并将在完成二级单位主办的相关培训后奔赴新的岗位,开始崭新的职业生涯。

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