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四公局召开“三严三实”暨领导班子建设年活动第一阶段专题民主生活会


  2015-12-28

 

按照中国交建党委《关于合并召开“三严三实”专题民主生活会和领导班子建设年第一阶段专题民主活会的通知》要求,1224日,四公局党委召开2015年度领导班子专题民主生活会。中国交建监事会监事、党委工作部副部长姚彦敏,监察处副处长韩颖辉到会指导,四公局党委书记、董事长赵云,总经理、党委副书记刘连战,党委副书记、纪委书记刘士连,以及党委其他领导班子成员共计12人参加会议,会议由赵云主持。

会上,赵云通报了四公局2014年度领导班子民主生活会整改落实情况,以及2015年度领导班子民主生活会前向各单位征集的意见建议。他指出:一年来,四公局有关责任领导和责任部门(单位)认真按照整改落实的要求,强化措施,落实责任,整改落实工作取得了明显成效。同时,随着企业改革的深入,继续完善“三重一大”集体决策机制,建立现代企业治理结构等任务仍必须强化。他要求领导班子及每位成员按照会前向各单位征集的意见建议,本着对企业负责、对职工负责的态度,认真开展对照检查,制订整改措施,限期完成整改,并在下次民主生活会上对整改落实情况进行通报。

赵云还代表四公局领导班子进行了“三严三实”暨领导班子建设年第一阶段对照检查。重点查找了领导班子在践行“三严三实”、遵守党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任制、强化领导班子建设四个方面存在的问题和不足。针对存在的问题和不足,在进行深刻剖析的基础上,有针对性地提出六个方面的整改任务:一是科学制定四公局“十三五”规划,开好头,起好步,落实好 2016年各项工作;二是继续抓好“领导班子建设年”10项重点工作任务;三是坚持“一体多元、主流引领”的原则,在中交文化的引领下,传承和发扬四公局的特色文化;四是落实党委主体责任和纪委监督责任,针对重点环节和重要领域,加强廉风廉政建设;五是回应员工意见建议,落实带薪休假制度,劳逸结合,倡导“快乐工作,健康生活”新理念;六是按照“三严三实”、“四讲四重”的要求,切实加强局、公司两级领导班子建设和干队伍作风建设。

会上,赵云及班子每位成员紧扣民主生活会主题对照检查,深入查摆问题,明确整改重点。在批评和自我批评环节,班子成员直面问题,有的放矢,凝聚了共识,形成了互动交流、民主和谐的良好氛围。赵云强调,四公局领导班子及每位成员要以此次专题民主生活会为契机,围绕查摆出的问题,分类抓好整改,进一步加强四公局两级领导班子建设,进一步营造干事创业的浓厚氛围,齐心协力开启四公局“十三五”规划新征程。

姚彦敏对四公局党委领导班子民主生活会给予充分肯定。他指出,四公局党委对开好这次民主生活会高度重视,会前做了认真准备,广泛了征求意见。会议主题集中,严肃认真,班子成员剖析深刻到位,相互批评真诚坦率,达到了民主生活会团结-批评-团结的目的,对四公局生产经营中心工作起到了强有力的推动作用,是一次成功的、高质量的民主生活会,是一个团结奋进的领导班子。他称赞四公局2015年的发展“数据亮、效果好、业绩突出”,并勉励四公局在强有力的领导班子的带领下,加快转型升级步伐,继续保持强劲的发展势头,为中国交建早日建成世界一流企业做出更大的贡献。
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