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中国交建党建工作考核组到四公局检查指导


来源:党群工作部  2016-05-11

53日,以中国交建党委工作部副部长田菊芳为组长,以及委工作部、党委组织部、监察部相关人员一行4人组成的考核组,到四公局开展2015年度党建工作考核评价。四公局党委书记、董事长赵云,党委副书记、总经理刘连战,党委副书记、纪委书记、工会主席刘士连,以及局党群工作部、党委组织部、审计监察部相关人员参加了会议。此次考核评价,是根据中国交建党委《关于做好党建工作考核评价的通知》和《党建工作考核评价办法》的相关要求开展的。

赵云代表四公局党委对考核组一行到四公局检查指导表示热烈欢迎,并从发挥党委政治核心作用、开展“三严三实”专题教育、领导班子建设年活动、加强基层党组织建设、落实“两个责任”“一岗双责”、推进企业精神文明建设、加强对群众工作的领导等七个方面汇报了四公局党建工作的亮点和主要特色,并从党委制度建设、党委领导班子成员调研情况、效能监察工作三个方面汇报了四公局2013-2014年度党建工作考核整改落实情况,以及发挥党委领导核心和政治核心作用、“两学一做”学习教育、领导班子建设和干部人才队伍建设、基层组织建设和制度建设、党风廉政建设、企业文化建设等下一步工作重点。

田菊芳对四公局党建工作表示充分肯定:一是四公局党委高度重视党建工作,真正做到了发挥党委领导核心和政治核心作用,营造出“聚精会神抓党建,抓好党建促发展”的良好氛围,有效助推了四公局取得跨越式发展。二是四公局党建基础工作日趋规范、检查内业资料齐全、机构设置合理适当、制度建设不断完善、党建工作亮点特色纷呈,体现出四公局对党建基础工作的重视,切实做到了“精神文明和物质文明两手抓、两手硬、两不误、两促进”。三是四公局对2013-2014年度考核提出的问题整改落实及时到位,体现出四公局党委坚持问题导向,真“整”实“改”,为企业管理提升、提质增效提供了精神动力。同时,检查组对落实“三会一课”制度、民主评议党员、规范干部人事档案、完善领导干部年度述职述廉等工作提出了意见和建议,希望四公局党委坚持“专业、务实、融合、特色、创新”的基本思路,持续提升党建工作科学化水平,呈现更多工作亮点和特色。

赵云代表四公局党委对中国交建考核组的检查指导表示感谢,要求局各相关部门本着精益求精、与时俱进的态度,针对中国交建党建检查组提出的问题和建议,迅速制定整改措施,明确整改时限和责任人,持续提升四公局党建工作,开创“总揽全局、政治核心、监督保障、基层稳固”的党建新格局,为全面建成中国交建一流企业提供坚强政治保证。(党群工作部)

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